Кадровые вопросы

При работе с вахтовиками проверьте договор и приказ

О том, как оформлять документы при приеме на работу вахтовиков и их перемещении с одного объекта на другой.15

Какие коварные формулировки в трудовых договорах срабатывают против компании

Наряду с обязательными условиями работодатель может предусмотреть в трудовом договоре дополнительные – установить испытательный срок, запретить разглашать коммерческую тайну и т. д. Часто дополнительные условия противоречат Трудовому кодексу и ухудшают положение работника по сравнению с нормами закона.104

Как отказать в приеме на работу, чтобы компанию не оштрафовали

При отказе в приеме на работу нужно избегать дискриминации. Смотрите правила письменного отказа и список опасных и безопасных оснований.46

Проверьте главных инженеров по нацреестру

О новых требованиях к специалистам по организации строительства – главным инженерам и др. Проектным и изыскательским компаниям тоже нужно учесть новые требования к организаторам – главным архитекторам и т. д.31

Проверяйте патент и разрешение на работу у иностранцев

С 24 июля принимайте на работу иностранцев с новыми документами. В МВД обновили формы бумаг, которые нужны иностранцам для работы в России. Прежние формы патентов и разрешений на привлечение иностранцев утверждала ФМС. Но в прошлом году ее упразднили (Указ Президента от 5 апреля 2016 г. № 156). Расскажем, что еще поменялось и надо ли переоформлять старые документы.88




© ООО «Актион группа Главбух», 2008 - 2016
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции.
Политика обработки персональных данных.
Все свидетельства выданы Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) ПИ № ФС77-62260 от 03.07.2015.


Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.