text
Учет в строительстве

Работники

24 июня 2016
Прием и увольнение директора имеет свои особенности. Особые нормы касаются того, как заключать и расторгать договор. А также совместительства и материальной ответственности. Об этом в статье. 340
3 июня 2016
В компании может быть несколько директоров. Это значит, что выступать без доверенности от имени юрлица может как одно лицо, так и несколько. Но действительно ли у компании одновременно могут быть несколько генеральных директоров? Или это совсем не так? 464
23 мая 2016
Зарплата управленца учитывается по-разному. В отличие от МСФО в российской системе бухучета нет отдельного документа, регламентирующего отражение вознаграждений работникам. В связи с чем иногда возникают сомнения – правомерен ли тот или иной способ учета. Как действовать безопасно? 1626
18 марта 2016
Содержание столовой для строительной компании часто необходимость. Ведь зачастую рабочие трудятся в ненормированном режиме и далеко от постоянного места жительства. Учитывать ли затраты на содержание столовой при исчислении налога на прибыль? 532
17 марта 2016
Расходы профсоюзов учесть можно не полностью. Списывайте затраты на предоставление в пользование помещения, оргтехники, средств связи и так далее. А вот расходы на массовые мероприятия и выплаты профсоюзным работникам списывать опасно. 309
Расскажем, как проиндексировать зарплату, чтобы избежать проблем с трудинспекцией. Приведем возможные способы индексации. 31
Подскажем, когда лучше выдать декабрьскую зарплату и премии – до Нового года или после. 1483
Сроки выплаты премий компания устанавливает самостоятельно. Они могут не совпадать со сроками выдачи зарплаты. Подробности читайте в статье. 367
Стало опасно оформлять пропуск работнику с его фотографией. Но неприятностей можно избежать, если оформить всего один документ. 17
Во многих компаниях бухгалтерия – не самый любимый отдел для руководителя. В результате работы все больше, а зарплата не растет, даже если директор не выражает открыто своего отношения. Это несправедливо. Ведь только главбух защищает компанию от бесконечных нападок со стороны проверяющих – вовремя платит налоги, каждый месяц сдает отчеты, учитывает каждую операцию и чутко следит за многочисленными изменениями. Кроме того, главбух рискует личным имуществом наряду с финдиром и генеральным директором. 11
У компаний будет больше внеплановых проверок – для таких мероприятий появились новые основания. 43
Строительные компании с 1 мая будут больше тратить на служебные поездки работников. Если вы отправляете сотрудника в курортную зону, в авансовом отчете должна быть отдельная строка с новым обязательным сбором. Его взимают четыре региона России – Алтайский край, Краснодарский край, Ставрополье и Крым. Такой эксперимент действует с 2018 по 2022 год. Подскажем, как учесть новый сбор в бухучете. В Минфине мы выяснили, можно ли уменьшить налог на прибыль на такой обязательный платеж. 71
Подскажем, надо или нет начислять НДФЛ и взносы с выплат командированным работникам в разных ситуациях. 37
Дистанционная работа узаконена Трудовым кодексом РФ всего полгода назад › |. Поэтому компаниям, использующим труд удаленных работников, порой требуются дополнительные разъяснения, в частности по вопросу о служебных поездках. Считается ли вызов таких работников в головной офис командировкой и как учитывать возникающие при этом затраты? 3088
Гарантии для сотрудников: за время приостановки работодатель обязан выплатить работнику средний заработок. Соответствующую поправку внесли в статью 142 ТК РФ. Она вступила в силу с 10 января 2016 год. Подробности в статье. 135
В строительной организации принято решение о компенсации расходов на проезд некоторым работникам. Причем с разъездным характером труда и с командировками это не связано. Обоснованно ли учитывать компенсации в расходах на оплату труда? Если ежемесячно издавать приказы, следует ли начислять НДФЛ и страховые взносы? 668
Строительные компании на «упрощенке» в 2012–2013 годах взносы на страхование от временной нетрудоспособности и в связи с материнством в ФСС России не платят. Но их работники имеют право на получение больничных, декретных, пособий по уходу за ребенком и т. д. За счет каких средств они оплачиваются? 4360
Спецодежда обычно списывается сразу – при выдаче работникам. А если, проработав полгода, человек увольняется? Должен ли он ее сдавать или нужно удержать из зарплаты часть стоимости? А что потом делать с бывшей в употреблении одеждой? Ответы – в нашей статье. 8199
Материально ответственный работник строительной фирмы (например, прораб или кладовщик) при выполнении трудовых обязанностей наделен дополнительной ответственностью. Он отвечает за сохранность вверенного ему имущества. Поэтому при его увольнении возникают дополнительные вопросы. Как правильно оформить передаточные и другие документы? Что делать с выявленной при увольнении недостачей? Ответы - в нашей статье. 9739
На практике бывают случаи, когда работники наносят ущерб имуществу строительной компании. Как взыскать сумму ущерба? Какие документы нужно при этом оформить? Каковы особенности отражения соответствующих операций в бухгалтерском и налоговом учете? Ответы - в нашей статье. 8083
Работа во вредных условиях на 0,25 ставки входит в стаж для расчета дополнительного отпуска. Читайте, как правильно рассчитывать выплаты, когда сотруднику полагается отпуск за вредность. 181
Осторожнее с премиями при неполном расчетном периоде. Когда их надо корректировать – смотрите на примерах. Какие ошибки при расчете отпускных допускают чаще всего, мы расскажем в статье. 286
Как безопасно сэкономить на сотрудниках? Частый вопрос всех работодателей. Разберем наиболее эффективные и безопасные способы экономии на оплате труда. 234
С 1 февраля из-за индексации выросли детские пособия – при постановке на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком. Как и когда применять новые размеры, покажем на примерах. Расскажем также об индексации пособий на травматизм. 7
С 2017 года декретные и детские пособия считают по-новому. Для расчета изменились расчетный период и максимум заработка. МРОТ, который влияет на сумму пособия, вырастет только с 1 июля. Смотрите на конкретных примерах. 134
С 1 января 2014 года действует новый минимальный размер оплаты труда. Когда его следует учитывать бухгалтерам строительных компаний? В каких расчетах применяется данная величина? 4730
Содержание столовой для строительной компании часто необходимость. Ведь зачастую рабочие трудятся в ненормированном режиме и далеко от постоянного места жительства. Учитывать ли затраты на содержание столовой при исчислении налога на прибыль? 532
Расходы профсоюзов учесть можно не полностью. Списывайте затраты на предоставление в пользование помещения, оргтехники, средств связи и так далее. А вот расходы на массовые мероприятия и выплаты профсоюзным работникам списывать опасно. 309
Строительным компаниям с 1 января 2014 года больше не нужно проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда. Ее заменила специальная оценка условий труда. О поправках законодательства и о том, как применять их на практике, – в нашей статье. 1782