Юрзова Л.В.

288

Вопрос

Организация "СК3М" (гор. Москва), заключила дог. на выполнение СМР на объекте, расположенном в Московской обл.. В орган. по труд. договору работает только директор. Организация "СК3М" заключила с организацией "СГС" (гор. Москва) договор аутсорсинга персонала (5 чел.) на срок 60 кал. дней. Вопрос: возникает ли у организации "СК3М" обособленное подразделение? или все же обособленное подразделение возникнет в организации "СГС", которая предоставляет персонал по договору аутсорсинга.

Ответ

Обособленное подразделение возникает у организации «СГС», предоставившей персонал (далее – аутсорсер).Критериями обособленного подразделения организации являются наличие рабочих мест и их «оборудованность» (п. 2 ст. 11 НК РФ). В соответствии со ст. 209 ТК РФ рабочее место должно находиться под контролем работодателя. Этот контроль следует понимать в значении охраны труда. Соответствующие обязанности вменяются аутсорсеру на общих основаниях. Аутсторсер косвенно обеспечил и оборудование места, где находится работник, поскольку оговорил условия его работы с заказчиком. В связи с использованием персонала по договору аутсорсинга у заказчика обособленного подразделения не возникает (постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 26.12.2007 № 09АП-17513/2007-АК по делу № А40-26565/07-112-171, поддержано определение ВАС РФ от 31.07.2008 N 9752/08).


Ваша персональная подборка

    Школа Главбуха

    Школа

    Проверьте свои знания и приобретите новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас




    © ООО «Актион группа Главбух», 2008 - 2016
    Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции.
    Политика обработки персональных данных.
    Все свидетельства выданы Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) ПИ № ФС77-62260 от 03.07.2015.

    
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.