Устинова Светлана Александровна

168

Вопрос

Добрый день! Можно ли оформить сотрудника по совместительству, если основное место работы у него на 0,5 ставки в другом городе (в пределах одной области)? И как правильно заключить с ним трудовой договор (режим работы)? Или режим работы может быть любой, если он устраивает и работника, и работодателя? Заранее спасибо

Ответ

Статья 64 ТК РФ запрещает ограничивать права работника при заключениитрудового договора в зависимости от его места жительтва.Продолжительность работы ему может быть установлена не более, чем на четыре часа в день ( ст. 284 ТК РФ). Режим работы, который устраивает обе стороны договора установите в трудовом договоре с работником ( ст.57 ТК РФ)


Школа Главбуха

Школа

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас


Рассылка



© ООО «Актион группа Главбух», 2008 - 2016
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции.
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-62696 от 10.08.2015