Учет в строительстве

Подавать ли СЗВ-СТАЖ на директора – единственного учредителя

  • 18 февраля 2019
  • 99
  • Средний балл: 0 из 5

Да, это нужно сделать обязательно. Свое мнение ПФР не изменил.

С генеральным директором – единственным учредителем трудовой договор заключать не обязательно. Но директор-учредитель – застрахованное лицо для целей обязательного пенсионного страхования. Он состоит в трудовых отношениях с организацией независимо от того, есть ли с ним письменный трудовой договор и получает ли он зарплату.

А значит, в отчете СЗВ-СТАЖ сдавайте сведения на директора – единственного учредителя. Такие выводы следуют из пункта 1 статьи 7 Закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ, статьи 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ, пункта 1.5 Порядка, утвержденного постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п. Аналогичное  мнение  содержит  письмо Минтруда от 16.03.2018 № 17-4/10/В-1846, которое ПФР разослал своим отделениям письмом от 29.03.2018 № ЛЧ-08-24/5721.

Если директор не получает зарплату, заполняйте на него СЗВ-СТАЖ с кодом «НЕОПЛ». Не важно, оформлен трудовой договор или нет (письмо ПФР от 07.06.2018 № 08/30755).

 

Читайте также:

logo
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.