Учет в строительстве

Командировочные выплатили после увольнения сотрудника, как заполнить 6 НДФЛ

  • 19 июня 2018
  • 2

Часто случаются ситуации, когда работник увольняется после командировки. Нередко возникают обстоятельства, при которых средний заработок надо пересчитать и выплатить уже после увольнения. Как заполнить отчет 6 НДФЛ в таком случае - ответили специалисты ФНС.

Авторы в письме от 08.06.2018 № БС-4-11/11115 отметили, что если премия по итогам прошлого года была начислена и выплачена сотруднику после его увольнения, заполнить 6 НДФЛ надо в особом порядке.

По общему правилу датой получения дохода в виде среднего заработка за период командировки признается последний день месяца, за который был начислен такой доход. А в случае прекращения трудовых отношений с работником до истечения месяца – последний день работы.

Поэтому раздел 2 расчета 6-НДФЛ нужно заполнить следующим образом:

- по строке 100 «Дата фактического получения дохода» - укажите последний день работы сотрудника;

- по строке 110 «Дата удержания налога» -  заполните дату фактической выплаты суммы после увольнения;

- по строке 120 «Срок перечисления налога» - отразите дату, не позднее следующего дня за выплатой сумм;

- по строкам 130 «Сумма фактически полученного дохода» и 140 «Сумма удержанного налога» – отразите суммы доплат и налога.

Читайте также:

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха

Школа

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас