Как начислять НДФЛ, если сотрудник работает заграницей

12 апреля 2018 7

Правила начисления НДФЛ с доходов, начисленных работнику за время работы на территории иностранных государств,  зависит от нескольких факторов. Имеет значение, признается ли гражданин резидентом, а также от основания работы за границей.

В письме от 26.03.2018 № 03-04-05/18898 сотрудники Минфина указали следующее:

Если в трудовом договоре есть условие, что место работы сотрудника находится в иностранном государстве, начисленные ему выплаты относятся к доходам, полученным от источников за пределами РФ. И если такой сотрудник признается налоговым резидентом РФ, то НДФЛ с его зарплаты надо платить в общем порядке. А если работник утратил резидентский статус (находился в РФ менее 183 календарных дней в течение следующих подряд 12 месяцев), начисляемые ему выплаты НДФЛ не облагаются.

А в ситуации, когда рабочее место сотрудника находится в России, а за границу он поехал в командировку, НДФЛ с выплат в его пользу нужно будет начислять всегда, то есть независимо от того, признается он резидентом, или нет.

Ведь во время нахождения работника в служебной командировке за пределами РФ за ним сохраняется средний заработок. А выплата среднего заработка, не считается вознаграждением за выполнение трудовых обязанностей и относится к доходам, полученным от российских источников. В такой ситуации от резидентского статуса командированного работника зависит только ставка НДФЛ. До тех пор пока работник не утратил статус резидента РФ, выплачиваемые ему суммы облагаются налогом по ставке 13%, а после того как он стал нерезидентом – 30%.

Читайте также:



Ваша персональная подборка

    Подписка на новости

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

    Школа Главбуха

    Школа

    Проверьте свои знания и приобретите новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас




    © ООО «Актион группа Главбух», 2008 - 2016
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в строительстве».
    Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62260 от 03.07.2015.

    
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
    ×
    Спасибо, что посетили наш сайт!

    Мы надеемся, что наша статья оказалась полезна для вас.

    Вашу работу упростит «Безошибочный расчетчик зарплат»

    Подпишитесь на специальную бесплатную еженедельную рассылку от нашего сайта, чтобы быть в курсе всех всех изменений в бухгалтерском учете: