text
Учет в строительстве

Работник задержался в офисе по своему желанию, нужно ли ему доплачивать? Отвечает Минтруд

  • 10 апреля 2018
  • 14

Работники часто задерживаются после окончания рабочего дня, если во время работы часть задач остается невыполненной. Рискует ли работодатель, не доплачивая за эти часы? Минтруд ответил, что рисков нет.

В письме от 05.03.18 № 14-2/В-149 сотрудники Минтруда объяснили, что задержка на работе по своей инициативе не относится к сверхурочной работе. Ведь основанием для привлечения к сверхурочной работе является  приказ работодателя.

Авторы письма уточнили, что если работодатель не издавал приказ, но отдал распоряжение в устной форме, время задержки после рабочего дня следует оплатить в повышенном размере, как сверхурочные, или предоставить сотруднику дополнительное время отдыха (ст. 152 ТК РФ).

Читайте также:

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха

Школа

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас