Охрана труда в холодное время года

8 февраля 2018 12
26.01.2018 Роструд выпустил информационное сообщение, в котором напоминает про требования к охране труда при работе в холодное время года на открытой территории или в неотапливаемых помещениях.

Работодатель обязан обеспечивать безопасные условия и охрану труда (ч. 1 ст. 212 ТК РФ). Например, к работе на холоде могут допускаться только лица, которые прошли предварительный медосмотр и не имеют никаких противопоказаний для деятельности. Они обеспечиваются комплектом средств индивидуальной защиты, который подходит для текущих климатических условий (ст. 221 ТК РФ).

Под режимом труда и отдыха в холодное время  года понимается чередование периодов работы в охлаждающей среде и отдыха в обогреваемом помещении.

В том случае, если работодатель бездействует и не соблюдает безопасные условия труда, из-за чего может возникнуть угроза для здоровья работников, ему грозит наказание за несоблюдение прав его сотрудников.



Ваша персональная подборка

    Подписка на новости

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

    Школа Главбуха

    Школа

    Проверьте свои знания и приобретите новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас




    © ООО «Актион группа Главбух», 2008 - 2016
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в строительстве».
    Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62260 от 03.07.2015.

    
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
    ×
    Спасибо, что посетили наш сайт!

    Мы надеемся, что наша статья оказалась полезна для вас.

    Вашу работу упростит «Безошибочный расчетчик зарплат»

    Подпишитесь на специальную бесплатную еженедельную рассылку от нашего сайта, чтобы быть в курсе всех всех изменений в бухгалтерском учете: