text
Учет в строительстве

Для тех, кто работает не больше 4 часов в день, обед можно не предоставлять

  • 21 июня 2017
  • 58

Законодатели внесли поправки в ТК РФ. Так если сотрудник работает на условиях неполного рабочего времени, то ему можно будет устанавливать одновременно и неполный рабочий день и неполную рабочую неделю. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочей смены, то в повышенном размере оплачиваются фактически отработанные часы в эти дни (от 0 часов до 24 часов). Если сотрудник работает не более 4 часов в день, то время для обеда ему можно не предоставлять. Но это условие отразите в трудовых договорах. Изменения начнут действовать с 29 июня 2017 года (Федеральный закон от 18 июня 2017 г. № 125-ФЗ).

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха

Школа

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас