text
Учет в строительстве

Минтруд разрешил высылать расчетные листки по электронной почте

  • 25 мая 2017
  • 36

ТК РФ не регламентирует, как работодатель должен извещать сотрудников о составных частях зарплаты. Значит, компания вправе установить свой порядок, если закрепить его в трудовом (коллективном) договоре,  локальном нормативном акте. Так считает Минтруд, но Роструд против. Поэтому пока ведомства не согласовали позиции безопаснее выдавать бумажный расчетный листок, чтобы не было штрафа (письмо Минтруда от 21 февраля 2017 г. № 14-1/ООГ-1560).

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха

Школа

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас