Учет в строительстве

Новый профстандарт: каким требованиям теперь должен соответствовать главбух

  • 24 июля 2019
  • 18

Расскажем, как изменился профстандарт для бухгалтеров и как это повлияет на их работу. Покажем на образце, как обновить должностную инструкцию.

Вступил в силу новый профстандарт для бухгалтеров. Он заменил прежний документ от 2014 года. Новый стандарт внес четыре изменения в требования к образованию, стажу работы и трудовым функциям. Кроме того, Минтруд разделил бухгалтеров на категории.

Что изменилось в стандарте

Старый стандарт не содержал требований и трудовых функций для бухгалтеров с высокой квалификацией (приказ Минтруда от 22.12.2004 № 1061н). В новом стандарте устранили эту недоработку.

Уровни квалификации. Появилось два высоких уровня квалификации – седьмой и восьмой. Теперь действуют четыре уровня квалификации.

  • пятый – для бухгалтера;
  • шестой и седьмой – для главбуха, начальника отдела бухучета;
  • восьмой – для главбуха, начальника отдела бухучета, начальника управления консолидированной финансовой отчетности, директора по бухгалтерскому аутсорсингу, коммерческого директора.

Образование и повышение квалификации. Обновили требования к образованию главбухов и руководителей департамента бухучета. У них должно быть высшее профильное образование – магистратура или специалитет. Также допустимо непрофильное высшее, но при условии, что они прошли программу профпереподготовки.

Теперь обязательно повышение квалификации главного бухгалтера не менее 20 часов в год. Если пропустите занятия, то придется прослушать курсы в объеме не менее 120 часов за три года.

Опыт работы. Для должности бухгалтера без категории опыт не нужен. Но для перехода ко второй категории сотрудник должен отработать минимум год.

Еще через год можно претендовать на должность бухгалтера первой категории. Для главбухов с высшим образованием – опыт не менее пяти лет. Со средним – не менее семи.

Трудовые обязанности. Раньше профстандарт подразумевал, что бухгалтеры только ведут учет и составляют бухгалтерскую и налоговую отчетность. Теперь же появилась обязанность вести отчетность организаций с обособленными подразделениями и проводить мониторинг системы внутреннего контроля.

С самой высокой, восьмой квалификацией, главбухи могут составлять консолидированную отчетность по РСБУ и МСФО, участвовать в бюджетировании и планировании компании.

Поправки мы свели в таблицу, где сравнили старые правила с новыми.  Помимо этого далее узнаете, обязательно ли внедрять профстандарт в вашей организации и можно ли уволить сотрудника по новым требованиям. Кроме того, мы подготовили для вас образец должностной инструкции главбуха с учетом новых требований профстандарта.

Таблица. Чем отличается новый профстандарт для бухгалтера от прежнего

Что изменилось

Было

Стало

Главный бухгалтер

Название должности

Главный бухгалтер

Главный бухгалтер, начальник или руководитель, директор отдела либо управления службы бухучета

Требования к образованию

Высшее; среднее профессиональное; повышение квалификации; профессиональная переподготовка

Высшее профильное образование – магистратура или специалитет либо непрофильное, но при условии, что главбух прошел программу профпереподготовки. Бакалавриат или непрофильный бакалавриат вместе с профпереподготовкой

Другие требования к квалификации

Нет

Дополнительное образование – повышать квалификацию в объеме 120 часов за каждые три года, но не меньше 20 часов ежегодно

Минимальный опыт работы

Бухучет, составление отчетности либо аудит: – три года из последних пяти календарных лет – если образование высшее; – пять лет из последних семи календарных лет – если образование среднее профессиональное

Бухгалтерско-финансовая работа или опыт аудитором: – пять лет – если образование высшее; – семь лет – при среднем профессиональном образовании

Действия по составлению бухгалтерской отчетности

Обеспечить подписание руководителем бухгалтерской отчетности

Обеспечить ознакомление, согласование, подписание руководителем бухгалтерской отчетности

Оптимизировать рабочие места для целей ведения бухучета

Требование исключили

Координировать действия бухгалтерии во взаимоотношениях с представителями внешней и внутренней среды компании

К прежним обязанностям добавилась задача по управлению подготовкой группой организаций консолидированной финансовой отчетности составлять и представлять отчетность организации, имеющей обособленные подразделения

Оценивать уровень профессиональных знаний и умений работников бухгалтерии

Исключили требование. Теперь этим занимается директор по операционному управлению либо по развитию бизнеса

Обязанности по внутреннему контролю бухучета и отчетности

Организовывать контроль и контролировать факты хозяйственной жизни компании

Вести внутренний контроль – СВК, финансовый анализ, управленческий учет

Формировать справочники типовых сделок и фактов хозяйственной жизни компании и контролировать их

Формировать справочники типовых фактов хозяйственной жизни компании и применять их для внутреннего контроля

Функция ведения налогового учета, составления отчетов, налогового планирования

Оценивать профессиональный уровень работников по налоговому учету и отчетности

Исключили требование. Теперь этим занимается директор по операционному управлению либо по развитию бизнеса

Разрабатывать учетную политику для налогообложения и составлять налоговые декларации

Требование дополнили обязанностью анализировать ошибки в налоговых расчетах, вносить исправления, обосновывать решения компании по налоговому учету

Работа по финансовому анализу, бюджетированию, управлению денежными потоками

Участие в разработке планов продаж продукции, затрат на производство

Подготовка предложений для включения в планы продаж продукции, затрат на производство

Знания информационных технологий

Знания основ информатики и вычислительной техники

Знания в сфере информатики и вычислительной техники исключили. Вместо этого добавили знание компьютерных программ для бухучета на продвинутом уровне

Бухгалтер

Название должности

Бухгалтер

Бухгалтер, бухгалтер второй категории, бухгалтер первой категории

Требования к образованию

Среднее профессиональное, дополнительное профессиональное

Среднее профессиональное или среднее профессиональное непрофильное и профпереподготовка

Требования к опыту

Не менее года

Для должности с категорией – опыт работы в должности с предшествующей категорией не менее года

Действия по обобщению фактов хозяйственной жизни

Подготовка информации для составления оборотно-сальдовой ведомости и главной книги

Составление оборотно-сальдовой ведомости и главной книги

Знания информационных технологий

Знания основ информатики и вычислительной техники

Знания в сфере информатики и вычислительной техники исключили. Вместо этого добавили знание компьютерных программ для бухучета

Кто обязан применять профстандарт

Применять профстандарты обязательно, если требования к квалификации установлены законами. Например, необходимо соблюдать профстандарт на должности сварщика. Подробности смотрите в шпаргалке ниже.

Среди сотрудников бухгалтерии обязательные требования только к главбухам и руководителям, которые ведут бухучет в публичных акционерных обществах, страховых компаниях и фондах. Это значит, что стройходлинги в форме ПАО обязаны переписать должностные инструкции бухгалтерии и финансового отдела по новым правилам.

Если не применять профстандарты, которые обязательны по законодательству, то компании грозит штраф – 50 000 руб., для руководства – 5000 руб. (ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП).

К бухгалтерам требований в законе нет. Для них профстандарт рекомендательный (ч. 4ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ, ст. 195.3 ТК, п. 6 письма Минтруда от 04.04.2016 № 14-0/10/13-2253).

Руководитель вправе добровольно внедрить стандарт и проверять профпригодность сотрудников. Это улучшит качество работы бухгалтерии.

Таблица. Какие должности в стройкомпании обязаны соответствовать профстандартам

Профессия

Нормативный документ

Главный архитектор

Часть 5 статьи 22 Федерального закона от 17.11.1995 № 169-ФЗ

Главный бухгалтер ПАО

Часть 4 статьи 7 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ

Охранники

Статья 11.1 Закона от 11.03.1992 № 2487-1

Сотрудники в сфере госзакупок

Часть 6 статьи 38 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ

Сварщики

Правила, утвержденные постановлением Госгортехнадзора от 30.10.1998 № 63

Может ли главбух потерять работу из-за стандарта

С выходом нового стандарта у сотрудников бухгалтерии появилась обеспокоенность, что теперь они потеряют работу. Ведь руководитель вправе добровольно внедрить стандарт и провести аттестацию своих сотрудников.

Если по итогам тестирования у сотрудника неудовлетворительные результаты, работодатель может уволить его (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК). Так ли это на самом деле, ответим выше на этот вопрос и не только.

Проверить профпригодность бухгалтер может в сервисе «Профориентация» на портале «Работа в России» (информация от Роструда от 22.03.2019).

 

Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займет всего одну минуту!

Вы сможете продолжить чтение этого материала и получите доступ к сервисам для постоянных посетителей сайта. Вам будут доступны:

  • Электронные справочники «Квартальный отчет» и «Расчетчик зарплаты»
  • Шаблоны и формы, необходимые в ежедневной бухгалтерской работе.
  • Он-лайн калькуляторы
  • Специальный Бухгалтерский календарь
  • Сервис «Ответ за 24 часа»
  • Обучение в Высшей Школе Главбуха

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.