Ужесточение требований по охране труда

1558
Егорова И. С.
юрист
В Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве…» внесен ряд изменений. О том, как они повлияют на работу строительных компаний, а также о новом перечне работ, при– в нашей статье.

Дополнительные обязанности

Поправки внесены Федеральным законом от 6 ноября 2011 г. № 300-ФЗ. Применяться они начнут с 1 января 2012 года. Строительная компания обязана будет сообщать органам ФСС России сведения:

– о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда;

– о проведенных обязательных предварительных и периодических медосмотрах работников.

Эти данные имеют значение при определении страховщиком (Фондом социального страхования) надбавок и скидок к страховому тарифу, установленному организации. Порядок представления сведений должен быть утвержден Правительством РФ.

Новые перечни

Следует отметить, что с 1 января 2012 года вступают в силу и новые перечни вредных и опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), а также порядок проведения таких осмотров. Они утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н. Ранее применявшиеся документы утрачивают силу.

В Перечне вредных и (или) опасных производственных факторов…(приложение № 1 к приказу № 302н) все факторы разделены на четыре вида: химические, биологические, физические и факторы трудового процесса.

К химическим факторам
относится, в частности, работа с такими веществами как силикаты, асбесты, глина, цемент, ацетон, сварочные аэрозоли, красители и пигменты органические, синтетические полимерные материалы (смолы, лаки и т. д.).

К биологическим – древесная пыль твердых пород.

К физическим факторам
отнесеныэлектромагнитное излучение, вибрация, шум, пониженная и повышенная температура воздуха.

К факторам трудового процесса – физические перегрузки.

В Перечне работ…(приложение № 2 к приказу № 302н) приведены: строительные работы в отдаленных районах (в том числе вахтово-экспедиционным методом); работы, выполняемые по трудовым договорам в районах Крайнего Севера; работы на высоте; подземные работы; работы в качестве крановщика, управление всеми видами транспортных средств и др.

Прежние перечни содержали лишь перечисление самих вредных факторов и работ.

Теперь же дополнительно указаны: периодичность прохождения медосмотров, участие врачей-специалистов (специальности врачей, которые должны производить осмотр при наличии тех или иных факторов или выполняемых работ), проводимые исследования и т. д.

Скидки получить будет сложнее

Прежде скидки и надбавки к страховому тарифу по взносам на страхование от несчастных случаев, устанавливаемые ФСС России, рассчитывались по итогам работы за год. А вот с 2012 года расчетный период увеличен и будет составлять три года.

Напомним: размер скидки или надбавки не может превышать 40 процентов страхового тарифа, установленного страхователю (п. 1 ст. 22 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).

При оценке состояния охраны труда у страхователя, как было сказано выше, будут учитываться результаты аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенных обязательных медицинских осмотров, а также расходы на обеспечение по страхованию.

При наступлении страхового случая со смертельным исходом рассчитывать на скидку строительная компания уже не может.Важно запомнить

Строительной компании Фондом соцстраха может быть установлена скидка к страховому тарифу по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве в размере до 40 процентов.



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа Главбуха

    Школа

    Проверьте свои знания и приобретите новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас




    © ООО «Актион группа Главбух», 2008 - 2016
    Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции.
    Политика обработки персональных данных.
    Все свидетельства выданы Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) ПИ № ФС77-62260 от 03.07.2015.

    
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займет всего одну минуту!

    Вы сможете продолжить чтение этого материала и получите доступ к сервисам для постоянных посетителей сайта. Вам будут доступны:

    • Электронные справочники «Квартальный отчет» и «Расчетчик зарплаты»
    • Шаблоны и формы, необходимые в ежедневной бухгалтерской работе.
    • Он-лайн калькуляторы
    • Специальный Бухгалтерский календарь
    • Сервис «Ответ за 24 часа»
    • Обучение в Высшей Школе Главбуха

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Спасибо, что посетили наш сайт!

    Мы надеемся, что наша статья оказалась полезна для вас.

    Вашу работу упростит «Безошибочный расчетчик зарплат»

    Подпишитесь на специальную бесплатную еженедельную рассылку от нашего сайта, чтобы быть в курсе всех всех изменений в бухгалтерском учете: