Отпуск перед увольнением не обязателен

1289

Вопрос

Отработав в строительной организации чуть меньше года, работник увольняется по собственному желанию. Предварительно он хочет отгулять отпуск. Обязана ли организация его предоставить?

Ответ

Нет, не обязана.
Статьей 127 ТК РФ предусмотрена лишь возможность реализации права на отпуск.
Однако работодатель в предоставлении отпуска с последующим увольнением может отказать. Поскольку предоставление такого отпуска - это его право, а не обязанность.


Школа Главбуха

Школа

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас


Опрос

Компания, в которой вы работаете бухгалтером:

  • застройщик 38.6%
  • подрядчик (генподрядчик, субподрядчик) 47.37%
  • технический заказчик 8.77%
  • риэлтор 1.75%
  • другое 3.51%
Другие опросы

Рассылка



© ООО «Актион группа Главбух», 2008 - 2016
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции.
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-62696 от 10.08.2015