Трудовой договор можно продлить

1254

Вопрос

У иностранного работника заканчивается срок действия разрешения на работу, и строительная организация обязана его уволить. Как быть, если он приносит новое разрешение? Уволить и на следующий день снова принять на работу или можно продлить договор?

Ответ

Увольнять работника, а на следующий день принимать его на работу снова - дело довольно хлопотное как для кадровой службы, так и для бухгалтерии.
Статья 72 ТК РФ предусматривает возможность внесения изменений в трудовой договор вне зависимости от его вида (срочный или бессрочный), в том числе и в части изменения срока его окончания. Это значит, что до окончания срока действия трудового договора в него могут вноситься изменения путем составления соответствующего соглашения, подписанного обеими сторонами трудового договора.
Аналогичное мнение высказали чиновники Роструда в письме от 31 октября 2007 г. № 4413-6.


Школа Главбуха

Школа

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас


Опрос

Компания, в которой вы работаете бухгалтером:

  • застройщик 38.6%
  • подрядчик (генподрядчик, субподрядчик) 47.37%
  • технический заказчик 8.77%
  • риэлтор 1.75%
  • другое 3.51%
Другие опросы

Рассылка



© ООО «Актион группа Главбух», 2008 - 2016
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции.
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-62696 от 10.08.2015