Расходы на оплату труда при переводе на другую работу

1285

Вопрос

Строительная компания перевела работника на другую работу для замещения временно отсутствующего специалиста. Правомерно ли при расчете налога на прибыль учитывать расходы на оплату труда такого работника?

Ответ

В данном случае правомерно.
Ведь, согласно нормам статьи 255 НК РФ, в расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной форме, стимулирующего и компенсационного характера, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные выплаты, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми или коллективными договорами.
В свою очередь временный перевод специалиста на другую работу осуществляется в рассматриваемом случае в соответствии с нормами трудового законодательства (ст. 72.2 ТК РФ).
А значит, расходы на выплату зарплаты можно учесть в полном объеме. Аналогичную позицию высказали и специалисты главного финансового ведомства в письме Минфина России от 15 мая 2008 г. № 03-03-06/1/313.


Школа Главбуха

Школа

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас


Рассылка



© ООО «Актион группа Главбух», 2008 - 2016
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции.
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-62696 от 10.08.2015