Шуракова Татьяна Геннадьевна

216

Вопрос

Здравствуйте, у нашей организации создано несколько обособленных подразделений на территории Северо-Западного региона, где работают рабочие, командированные из головного офиса. Рабочим выдаются суточные, за которые они отчитываются авансовым отчетом. Учитывая удаленность объектов, мы хотим перейти на безналичное перечисление суточных на карты работников. Обязательно ли требовать от работников отчитываться за полученные суточные авансовым отчетом. Можно ли составлять на перечисление суточных реестр на всех работников и на основании этого реестра списывать сумму суточных на затраты организации, без составления авансового отчета на каждого работника.Спасибо.

Ответ

Порядок выплаты и размер суточных при направлении работников в командировку лежит в сфере трудового законодательства: ст. 168 Трудового кодекса РФ. Т.е. такой порядок устанавливается локальным внутренним актом в организации, регламентирующим трудовые отношения с работниками. Что касается обязательности составления авансового отчета на командировочные расходы, в состав которых входят и суточные, то, по нашему мнению, это делать необходимо с целью подтверждения целевого расходования средств, полученных под отчет, и наличия оправдательных документов. Так, для подтверждения правильности начислении и выплаты суточных, служат отметки в командировочном удостоверении, которое прикладывается к авансовому отчету. В любом случае работнику необходимо отчитаться за приобретенные билеты и потребленные в процессе командировки услуги. В части суточных он отчитывается за количество дней, проведенных в командировке, за которые он должен имеет право на суточные по утвержденным нормам.В случае, если суточные, согласно утвержденному в организации регламенту, выплачиваются после возвращения работника из командировки, из расчета фактически проведенных в командировке дней, то выплату их можно проводить без составления авансовых отчетов, согласно реестру начисления. В том числе, путем перечисления на банковские карточки работникам.

Школа Главбуха

Школа

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас


Опрос

Компания, в которой вы работаете бухгалтером:

  • застройщик 38.6%
  • подрядчик (генподрядчик, субподрядчик) 47.37%
  • технический заказчик 8.77%
  • риэлтор 1.75%
  • другое 3.51%
Другие опросы

Рассылка



© ООО «Актион группа Главбух», 2008 - 2016
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции.
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-62696 от 10.08.2015