Морозова Галина Федоровна

235

Вопрос

Организация получила за 1 полугодие 2010 года убыток. За 9 месяцев 2010 года по прогнозам тоже ожидается получение убытка. В соответствии с трудовыми договорами сотрудники получают ежемесячные премии. Имела ли право организация выплачивать премии и продолжать их выплачивать в дальнейшем при данных условиях.

Ответ

Организация вправе учитывать в составе расходов на оплату труда премии за производственные результаты и иные стимулирующие выплаты, в случае, если они предусмотрены трудовым и (или) коллективным договором (п. 2 ст. 255 НК РФ). Возможность учета суммы премирования в составе расходов не обусловлена получением прибыли организацией в периоде, за который начисляется премия. Исключение может составлять случай, когда локальными нормативными актами организаций предусмотрено, что премии начисляются работникам в зависимости от прибыли, полученной организацией.

Школа Главбуха

Школа

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас


Опрос

Компания, в которой вы работаете бухгалтером:

  • застройщик 38.6%
  • подрядчик (генподрядчик, субподрядчик) 47.37%
  • технический заказчик 8.77%
  • риэлтор 1.75%
  • другое 3.51%
Другие опросы

Рассылка



© ООО «Актион группа Главбух», 2008 - 2016
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции.
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-62696 от 10.08.2015