Иванова Наталья Александровна

230

Вопрос

Добрый день. Женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Организация вызвала ее на работу раньше окончания срока отпуска. Женщина работает полный рабочий день. Может ли ее организация снова отправить в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, если она сама не хочет?

Ответ

В соответствии со статьей 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (а значит и до полутора лет) предоставляется по заявлению женщины.Следовательно, без желания работницыработодатель по своей инициативе отправить ее в отпуск по уходу за ребенком не может.


Школа Главбуха

Школа

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас


Рассылка



© ООО «Актион группа Главбух», 2008 - 2016
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции.
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-62696 от 10.08.2015