В каком случае выходное пособие работнику удастся списать

9 ноября 2015 243
Сумму выходного пособия при увольнении вы вправе включить в расходы на оплату труда. Правда при условии, что такая выплата предусмотрена законодательством, трудовым или коллективным договором. Как вариант, можно прописать выходное пособие в допсоглашении к договору или в соглашении о расторжении (письмо Минфина России от 14 октября 2015 г. № 03-03-06/58881).


Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа Главбуха

Школа

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас


Рассылка



© ООО «Актион группа Главбух», 2008 - 2016
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции.
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-62696 от 10.08.2015


×

Спасибо, что посетили наш сайт!

Мы надеемся, что наша статья оказалась полезна для вас.

Вашу работу упростит «Безошибочный расчетчик зарплат»

Подпишитесь на специальную бесплатную еженедельную рассылку от нашего сайта, чтобы быть в курсе всех всех изменений в бухгалтерском учете: