Разъяснен порядок расчета платы за сверхурочную работу

5 августа 2014 758

Минимальные размеры оплаты труда за сверхурочную работу установлены в статье 152 Трудового кодекса РФ. Первые два часа оплачиваются не менее чем в полуторном размере, последующие часы – не менее чем в двойном размере. При этом порядок определения минимального полуторного и двойного размера оплаты в законодательстве не установлен. Чиновники считают, что минимальный размер двойной оплаты – это двойной тариф без учета компенсационных и стимулирующих выплат. Но при расчете могут быть учтены надбавки и доплаты, так как конкретный размер оплаты устанавливает организация (письмо Минздрава России от 2 июля 2014 г. № 16-4/2059436).



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа Главбуха

Школа

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас


Рассылка



© ООО «Актион группа Главбух», 2008 - 2016
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции.
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-62696 от 10.08.2015


×

Спасибо, что посетили наш сайт!

Мы надеемся, что наша статья оказалась полезна для вас.

Вашу работу упростит «Безошибочный расчетчик зарплат»

Подпишитесь на специальную бесплатную еженедельную рассылку от нашего сайта, чтобы быть в курсе всех всех изменений в бухгалтерском учете: