Пенсионные взносы - новое распределение

1241
Митюкова Э. С.
"Академия успешного бизнеса", генеральный директор, к. э. н.
С 1 января 2008 года изменился порядок распределения пенсионных взносов между накопительной и страховой частями. Как теперь следует рассчитывать взносы в ПФР? На какие выплаты не нужно начислять взносы? Ответы - в нашей статье.

Если работник - иностранец
Нередко строительные компании привлекают иностранных работников. Нужно ли начислять пенсионные взносы в этом случае? Да, платить взносы придется. Правда, только если иностранные граждане постоянно или временно проживают на территории Российской Федерации. В этой ситуации на выплаты в их пользу начисляют страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в общеустановленном порядке. Значит, такие взносы распределяются в 2008 году между накопительной и страховой частями тоже по новым правилам.
Если же иностранец не имеет статуса постоянно или временно проживающего в России, то он не является застрахованным лицом. Следовательно, с его выплат придется заплатить ЕСН без уменьшения на «пенсионный» вычет. Такую позицию не раз высказывали и специалисты Минфина России (см. письма от 5 апреля 2007 г. № 03-04-06-02/60, от 10 декабря 2007 г. № 03-04-06-02/217).

Порядок уплаты пенсионных взносов при «упрощенке»Организация, применяющая «упрощенку», не является плательщиком ЕСН, но должна уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в соответствии с законодательством. При этом в некоторых случаях на выплаты работникам начислять взносы не нужно. Так, в письме Минфина России от
24 декабря 2007 г. № 03-04-06-02/226 разъяснено, что в случае если обеспечение организацией доставки работников до места работы и обратно связано с отсутствием у них возможности самостоятельно добраться до места работы и обратно общественным транспортом, то оплата такой доставки не может рассматриваться как оплата услуг, производимая физическим лицам или в их пользу. Поэтому суммы данной оплаты не подлежат обложению страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование.
Может ли строительная организация, применяющая «упрощенку», не начислять взносы на премии и суммы материальной помощи, выплаченные за счет средств после уплаты единого налога? По мнению финансистов, нет (см. письмо Минфина России от 24 декабря 2007 г. № 03-11-04/2/313). Однако судьи считают по-другому. В постановлении ФАС Волго-Вятского округа от 16 января 2008 г. № А79-748/2007 арбитры пришли к выводу, что организация вправе производить выплаты за счет средств, оставшихся
в ее распоряжении после уплаты единого налога, и на эти выплаты начислять пенсионные взносы не нужно.

Правила расчета изменилисьНапомним, в переходный период, в 2005-2007 годах, для лиц 1967 года рождения и моложе применялись тарифы: на финансирование страховой части трудовой пенсии - 10 процентов, накопительной - 4 процента. Такой порядок был предусмотрен Федеральным законом от 20 июля 2004 г. № 70-ФЗ. С 2008 года порядок распределения будет следующим: 8 процентов и 6 процентов соответственно.ПРИМЕРВ ООО «Спецстройинвест» трудится монтажник Иванов Е.А.
1970 года рождения. За 2007 год выплаты Иванову, на которые начислялись взносы в ПФР, составили 240 000 руб. (по 20 000 руб. за месяц). В результате бухгалтер заплатил в Пенсионный фонд следующие взносы на финансирование:
- страховой части трудовой пенсии - 24 000 руб. (240 000 руб. х 10%);
- накопительной части трудовой пенсии - 9600 руб. (240 000 руб. х 4%).
Рассчитывая авансовые платежи в Пенсионный фонд за январь 2008 года, бухгалтер распределил взносы Иванова по-новому.
А именно на страхование:
- страховой части трудовой пенсии - 1600 руб. (20 000 руб. х 8%);
- накопительной части трудовой пенсии - 1200 руб. (20 000 руб. х 6%).



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа Главбуха

Школа

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас


Рассылка



© ООО «Актион группа Главбух», 2008 - 2016
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции.
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-62696 от 10.08.2015


Зарегистрируйтесь и продолжите использование сайта! Это бесплатно и займет всего одну минуту!

Вы сможете продолжить чтение этого материала и получите доступ к сервисам для постоянных посетителей сайта. Вам будут доступны:

  • Электронные справочники «Квартальный отчет» и «Расчетчик зарплаты»
  • Шаблоны и формы, необходимые в ежедневной бухгалтерской работе.
  • Он-лайн калькуляторы
  • Специальный Бухгалтерский календарь
  • Сервис «Ответ за 24 часа»
  • Обучение в Высшей Школе Главбуха

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Спасибо, что посетили наш сайт!

Мы надеемся, что наша статья оказалась полезна для вас.

Вашу работу упростит «Безошибочный расчетчик зарплат»

Подпишитесь на специальную бесплатную еженедельную рассылку от нашего сайта, чтобы быть в курсе всех всех изменений в бухгалтерском учете: